Edición de «Grupo de Trabajo de Auditoría Social»


## Qué es la Auditoría Social

https://reasna.org/wp-content/uploads/2024/02/Presentacion-AS.pdf

## Cómo funciona la comisión a nivel estatal


- La comisión nos juntamos una vez al mes
- Se acuerdan las campañas, las preguntas, los indicadores, las infografías... en definitiva, todo.
- De Diciembre a abril, - preparación de la campaña
- abril, mayo - apertura de la campaña
- Mayo-agosto: Campaña
	- Seguimiento de respuestas
	- Resolución de dudas y problemas
	- preparación de informe final
- Septiembre-noviembre-diciembre
	- Validaciones
	- Preparación de resultados
	- Incidencias en la generación de infografías.


## Comisión en Navarra

- Antiguamente había una comisión de Auditoría Social que nos coordinábamos con REAS Euskadi (usábamos una plataforma conjunta)
- La comisión se fue debilitando por falta de recursos.
- La persona técnica se apoyaba en la junta y en el equipo confederal
- Se hacían reuniones sueltas para temas puntuales: mejora de indicadores,...
- Con el refuerzo de la oficina de Pamplona se está intentando dar un impulso


### Funciones de la comisión

Aclarar que la Auditoría Social es una herramienta de REAS, por lo que como entidades de REAS tenéis la posibilidad de incidir en ella.
- Definir nuevas preguntas e indicadores que respondan mejor al objetivo.
- Plantear modificaciones a las preguntas e indicadores de la batería acotada (consensuada para todas las REAS).
- Especificar preguntas e indicadores que sean apropiados para un determinado colectivo (generalmente por forma jurídica, tener o no personas contratadas...)
- Plantear modificaciones del funcionamiento de la plataforma.
- Plantear modificaciones del diseño del informe final e infogaría.
- En último término, incluso crear nuestro propio diseño de infografía territorial.


### Objetivos
- Hacer calendario de actividad/reuniones.
- Ver forma de trabajo (documentos compartidos, lista de correos...)
- Responder a los retos:
	- Incidencia ante instituciones
	- Adaptación de la herramienta
	- Definir/planificar el acompañamiento a las entidades (lo realiza la oficina)
	- Ir hacia el sello de la ESS
	- Evaluar las situaciones específicas. Dar el visto bueno cuando una organización solicita algún cambio sobre los datos presentados.


## Documentos de interés

[Preguntas e indicadores (hoja de cálculo)](https://docs.reasna.org/index.php/s/QiEgNpo66smoNTs) : Documento de hoja de cálculo donde están listadas las preguntas e indicadores del 2025.

[Guí a de preguntas AS2025 (pdf)](https://docs.reasna.org/index.php/s/FCkfG4xMgGFtxYE): Documento pdf descriptivo con todos los textos de las preguntas y fórmulas de indicadores.

[Mejoras Preguntas 2026 (hoja de cálculo)](https://docs.reasna.org/index.php/s/4EtnPZBPAWMi7Xf): copia del documento que se está trabajando de mejoras de preguntas para el 2026.

[Mejoras aplicativo (documento desto)](https://docs.reasna.org/index.php/s/jmqn6wR73yffKQS): copia del documento donde se han estado trabajando loas mejoras que se van a hacer al aplicativo.